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专家观点
关于选派干部到民营企业挂职锻炼的建议
时间:2015/4/23 浏览数:3442 【关闭页面】
 

近年来,我市民营经济对全市经济增长的拉动作用日益增强,为发展我市经济提供了强劲动力。但今年经济形势下滑压力仍继续增大,民营企业特别是中小民营企业经营依然处于严峻的态势。为促进我市民营企业发展,在着力改善投资环境的同时,也需要培养一批懂企业经营和管理的干部队伍。为此建议:

对各级党政部门、群团单位没有企业工作经历的年青干部,尤其是副职领导干部和后备干部可分期分批选派到民营企业去工作,时间一年左右。在接受锻炼、学习经济知识、积累企业管理的实践经验的同时,感受企业疾苦,倾听企业呼声,帮企业协调解决一些实际问题。既能提高干部对社会主义市场经济的认识,提高执政党对市场经济的驾驭能力,也能密切党群关系、政企关系、干群关系,使机关干部能想企业之所想,急企业之所急,切实推动企业的健康、快速发展。